为切实加大党员教育管理，不断提升全体党员干部立足岗位做奉献能力和水平，市财政局多举措加大党员教育管理力度。

　　抓重点突出关键少数。财政局党组书记、局长切实履行党建第一责任人职责，于3月中旬参加了市直机关工委组织的党组织书记述职评议会并向大会述职，从严从实组织召开中共福泉市财政局党组2018年度科级党员领导干部民主生活会，以普通党员身份参加了局党支部2018年度组织生活会和作风教育专题组织生活会。截止目前，2019年共召开党组会研究党建及相关工作2次。

　　抓基础突出党务培训。3月14日-3月15日，财政局在人员十分紧张、工作任务繁重的情况下，坚持抓党务工作者培训，安排局党支部书记和组织委员参加了市委组织部、市直机关工委和市委党校联合举办的福泉市党务工作者业务培训班，对公文写作、人事档案管理、“五个福泉”战略定位、股级干部任免、公务员管理、意识形态、发展党员、党费收缴、意识形态、党风廉政等与党建工作息息相关的基础业务进行深入学习。

　　抓全面突出党员教育。市财政局始终坚持将党员干部思想政治建设摆在首位，大力开展党员干部思想政治教育，2019年来共开展党组中心学习组学习3次，党组会学习4次，党员领导干部上党课2次，干部职工会学习4次等，集中观看专题片2次，参加“新时代大讲堂”学习40余人次，外出学习培训20余人次。

　　抓作风突出纪律管理。积极执行和落实本单位机关后勤管理制度、宣传信息奖励制度等，将干部职工遵守考勤制度、请销假制度的个人作风情况纳入目标考核奖等次评定依据，切实加强了对干部职工的教育管理。对因工作变动的党员，由党支部及时提醒，按时转接党组织关系，进一步严肃党组织纪律。2019年来，共转入党员4人，转出1人，正在督促办理转接党组织关系2人。

　　通过积极有力的举措，大大提高了财政干部的政治素养和工作干劲，为财政工作的稳妥推进奠定了坚实基础。

编审：李涛