3月22日，公司人力资源部部长高盟到定西至临洮高速公路工程项目检查指导工作，分公司副经理刘海斌、项目部经理董国杰、支部书记姜明陪同检查。

　　高部长一行首先深入施工一线，对现场安全文明施工、标准化建设、人员配置等方面进行了详细的检查，随后在项目部餐厅对职工用餐的质量、数量进行了了解，最后利用午休时间召开了座谈会。座谈会上，项目部参会人员从年龄、学历、个人履历等方面一一进行了自我介绍，高部长从项目部团队的人员配置、团队合力、工作效率和效益、工作作风及工作态度、标准化管理及生活住宿等六个方面提出了意见和建议。一是项目部员工来源广泛，人员分散，一半人员是近两年加入二冶集团的，项目部领导班子要特别注重关心新入职人员及外聘人员的工作生活，让他们有企业归属感，从而提高团队凝聚力和向心力；二是新入职人员对二冶集团的管理制度、管理模式、管理习惯等都不熟悉，老员工要带领新员工尽快融入二冶这个大家庭，提高个人胸怀和格局，包容企业的缺点和不足，发挥自己的能力；三是利用工作之余，加强自身业务知识的学习及企业规章制度的学习，提高个人自身能力和管理水平，要有对标先进意识，组织对标学习，取长补短，提高项目管控水平；四是项目部内部要加强协作，领导班子要从总体把控，根据集团公司及分公司下达的2019年营业指标，制定更加详细的工作计划，提高工作效率；五是改变工作作风和工作态度，二冶集团是一个包容、开放的单位，但是我们也不养闲人，对于工作中态度散漫、弄虚作假、不务实人员坚决从整个团队中清除；六是项目部要稳定干部职工队伍士气，留住人才。提高员工用餐品质、用餐数量，改善住宿环境，积极组织各种有意义的活动，让员工吃的放心、住的安心、干的舒心。

　　最后，分公司副经理刘海斌及项目部经理董国杰分别做表态发言。刘经理表示，高部长的到来是集团公司对定临高速公路项目的高度重视，项目部要认真听取建议，凝心聚力，积极培养路桥人才，为甘肃分公司2019年目标实现贡献力量。董国杰经理表示，将严格贯彻落实集团公司及分公司领导的指示，坚持“一天也不耽误、一天也不懈怠”的中冶精神，调整策略，精诚团结，带领项目部全体员工为完成2019年目标任务而共同努力。