中国气象报实习记者 赖栩雯

　　1月28日，中国气象局首次召开直属机关基层党建现场述职评议会议。述职评议从明确清单、严格程序、强化结果运用、抓好整改落实等环节抓起，挤出“水分”，层层压实党建责任，推进直属机关基层党建工作迈向高质量。其中，三大亮点引人关注。

　　首次专题开展基层党建现场述职评议

　　开展党建述职评议，是推进全面从严治党、检验“第一责任人”履职尽责情况的重要抓手。中国气象局党组高度重视直属机关党建工作，首次专门举行直属机关基层党建专题现场述职评议，这是贯彻落实习近平总书记关于推进中央和国家机关党的政治建设重要指示和全国组织工作会议精神的具体举措，也是建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关的迫切需要。

　　此次现场述职评议选取4个内设机构党支部和4个直属单位党委，按照“述职一个、点评一个”的原则，由中国气象局党组成员、副局长、直属机关党委书记沈晓农同志对现场述职的基层党组织“一把手”逐一点评，并进行民主测评。这样的现场述职评议，今后三年将实现所有内设机构和直属单位全覆盖。

　　在述职评议之前，直属机关党委对现场述职的党组织书记抓基层党建工作进行了调研检查，并形成报告。各基层党组织书记认真撰写述职报告，杜绝只谈成绩不讲问题、只谈问题不讲原因等不严不实现象。

　　把讲政治与抓业务同频共振落到实处

　　没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治。过去一年，强化政治建设的统领作用，让讲政治与抓业务同频共振，成为气象部门党员领导干部的坚定共识。

　　而从各基层党组织书记的现场述职不难看出，这一共识已转化为具体行动——

　　风云二号H星在发射前回应世界气象组织及亚太空间组织的需求，调整定点位置扩大监测范围，覆盖“一带一路”沿线国家，体现出讲政治、顾大局的政治站位；在风雨肆虐的主汛期，气象工作者24小时值班值守，采取非常规措施提升服务能力，是基于对“民心是最大的政治”的深刻领会；气象部门全面参与生态红线划定工作，开展生态资源评估，彰显了对标需求服务国家重大战略的坚强决心和科技能力。

　　“成绩清单”亮，“问题清单”实

　　在述职评议中，既有鼓舞士气的“成绩清单”，也有敢于揭短亮丑的“问题清单”。

　　一批可借鉴学习的党建工作典型做法涌现而出。在加强组织建设上，中国气象局办公室党支部建立了“以老带新”机制，充分发挥老党员“传帮带”作用；机关服务中心党委严格规范退休党组织工作和党员发展程序，促进党支部规范化标准化建设。在加强纪律建设上，政策法规司党支部自编电子刊物《纪检文摘》，帮助党员学习党纪党规。

　　此外，基层党组织书记实事求是查摆问题、拿出整改硬招实招，也成为述职现场的关键看点。现场评议更是鲜明地指出问题，譬如，党建与业务“融合点”还需进一步找准、抓实；全面从严治党组织体系还需进一步健全，专职和兼职党务干部数量和能力还需进一步增加和提升等。各基层党组织将对照“问题清单”抓好整改落实，推进党的建设高质量发展。

　　（来源：《中国气象报》2019年2月1日一版 责任编辑：张林）