滨海新城召开乡镇党委书记抓基层党建和人才科技工作述职评议会议
| 所在地区: | 浙江-绍兴-绍兴县 | 发布日期: | 2019年1月28日 |

1月25日,滨海新城召开乡镇党委书记抓基层党建、人才和科技工作述职评议会议。党工委副书记、管委会主任王水君出席会议并讲话,市委组织部部务会议成员、组织处处长傅红庆指导述职评议工作,党工委班子成员、党建和人才领导小组成员单位、基层代表参加会议。
王水君在对沥海镇党委今年以来抓基层党建、人才和科技工作成给予充分肯定。就如何做好新一年工作,他指出,一要强化村干部队伍建设,着力选好村级组织“领头雁”,加大对年龄偏大、软弱涣散村主职干部的调整力度。二是要以环境卫生整治和项目建设为重点,强化农村“五星3A”创建力度,全面实施沥海镇环境综合整治提升、农村党群服务中心改造提升和文化礼堂建设三年行动计划。三是要强化两新组织党建工作力度,抓好两新组织“双覆盖”。四是要强化支部建设年推进力度,对照中国共产党支部工作条例的要求,提高政治站位、增强政治意识,按照抓实基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障的要求,努力夯实党的执政基础。五是要强化传统产业转型力度,鼓励包装、照明等传统产业引入新技术和高端人才,提高产品科技含量,加快推进企业提档升级和人才集聚,为新城人才引进做出贡献。
傅红庆在述职点评时指出,一要坚持正确政治方向,坚持党对一切工作的领导,紧密结合习近平总书记对浙江工作、对绍兴工作提出的的重要指示精神,深入把握习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江的萌发与实践。二要聚焦“两个覆盖”,深化“五星”系列创建,以更实的工作举措,推动基层党建全域提升。三要聚焦规范标准,全面抓实党支部建设,深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,深入开展支部建设年活动。同时,要深刻领会习近平总书记关于科技创新和人才工作的重要思想,牢固树立人才引领发展战略定位,广泛集聚各方面优秀人才、领军人才,注重激发本土人才的活力,着力打造高层次人才发展平台,全面汇聚滨海新城发展强劲动力。
会上,党工委委员、沥海镇党委书记罗成刚就一年来抓基层党建、人才和科技工作情况作了述职报告。(政治处)
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