本报讯（通讯员 方成娟 邓丽华） 漾濞县立足自身优势，因地制宜，扎实推进农村“领头雁工程”，打好“乡土人才牌”，释放乡村振兴人才红利。

建强书记队伍，找准发展方向。漾濞县注重从大学生村官、致富能手、种植养殖大户、年轻党员中选优配强村党组织书记，定期组织研判组通过走访群众、个别谈话、民主测评、查看实绩等方式，对全县66个村（社区）“两委”班子进行分析研判，形成动态管理机制，及时调整村党组织书记3名。实施村干部学历提升工程，完善村干部管理机制，组织基层党组织书记培训13次，先后将197名优秀人才纳入村级后备队伍人才库进行培养。

培育“致富能手”，激活乡村活力。深入实施人才扶贫行动计划，完善人才考核奖励机制，列支人才专项资金，集中力量对县内的“田秀才”“土专家”进行深入摸底，建立了人才库，分层分类实施政策支持、资金扶持、搭建平台、教育培训等计划，鼓励乡土能人兴办企业、成立合作社，挖掘了石坪村香猪养殖能人胡泽明、全国优秀农民工祁建荣等致富能人，培树了“春雨集团”、箐口核桃专业合作社、富恒乡紫丹参种植合作社等本土企业品牌，让致富能手在乡村大地、田间地头迸发生机。

挖掘“民间艺人”，传承乡村文化。扎实推进“彝县科技名人”“彝县技能名匠”“彝县文化名家”“彝县教学名师”“彝县名医”“青年拔尖人才”六项人才培养工程，挖掘培养了鸡街彝族刺绣非物质文化遗产项目传承人吉珍林、非物质文化彝族大刀舞传承人吉用伟、富恒乡“路噜啧”表演者常学林等乡村工匠、文化能人、非遗传承人120余人，成立了鸡街彝族刺绣协会、组建66支彝族歌舞表演队，让乡村文化、民族文化在基层一线遍地开花。