岐山县财政局教育函授站在总结去年培训工作的同时，积极谋划培训工作新思路，制定培训工作新措施。

2019年财政培训工作的目标是：按照新时期财政工作的要求，坚持“严管、务实并举”的原则，结合财政工作实际，组织开展理论教育、业务培训和知识更新等活动，不断提高业务水平，提升履职工作能力，着力培养“五型财政”（发展型、共享型、绩效型、法治型、服务型）的财政干部。具体工作措施是：组织开展好财政业务培训和农村财会人员培训，分类分岗全覆盖，理论与实际相结合的办法进行培训。

上半年主要任务是学习先进经验，跳出“城墙思维”开拓眼界，加大干部“走出去”力度；不断加强干部职工的思想道德建设，将从文明礼仪、职业道德、法制宣传等培训入手，增强工作创新动力，培养财政干部勇于担当、甘于奉献的“工匠精神”，大力提升服务能力和服务质量。下半年，我们将从内部控制制度、职业倦怠与健康教育、金融基础知识、考评体系建设、债务化解、实地考察等方面培训，突出培训的操作性和实用性，切实发挥“未病先防”、“关口前移”作用，使培训、制度、考核和操作深度融合。在农村财会人员培训中，将主要抓好会计基础工作规范、壮大村集体经济组织、农村财务制度管理、各项惠农政策解读等培训入手，使村集体经济更好更快的发展。

目前，按照培训工作计划，教育函授站正在积极筹备全系统财政人员预算管理和绩效评价、村级干部财务管理培训班，计划于4月初开展培训。