近年来，阳长镇不断拓展党建工作思路，多举措加强基层党组织建设，提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，推进脱贫攻坚、乡村振兴等工作。

一是加强学习培训。将“两学一做”与“三会一课”“主题党日”等活动有机结合，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习《党章》《准则》《条例》及有关知识，组织开展各类培训活动，强化党员意识，提高党员素质，增强党员带头致富和带领群众致富的本领。

二是强化责任担当。建立完善“书记抓、抓书记”工作机制，签订党建工作目标责任书，落实党支部书记党建工作第一责任人职责，完善“三会一课”、民主评议党员、党务村务公开等制度，做到分工明确，责任到人，增强党员干部的责任意识和担当意识。

三是严格队伍管理。完善党员干部考核管理制度，构建“不想腐”“不能腐”长效机制，加大党员干部监管力度，教育与惩治相结合，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，推动党员干部作风转变，以扎实的作风推动各项工作任务落实。

据了解，2018年以来，该镇组织40余名党员干部参加县级以上能力提升培训，开展镇级培训32次4864人次，处置不属实党员9名，处理违纪违法党员8名，问责帮扶干部19人，批评教育谈话67人次，淘汰和调整镇村干部25名。