中国昌乐网讯 (通讯员 文报春)县人社局以“全面提升、进位争先”为目标，突出抓好就业创业、人才培养引进、农民工工资支付保障“三项重点工作”，搞好社保经办服务、维权服务、人才服务、人社综合服务“四大服务”，抓好作风建设、信息化建设、能力建设“三大建设”，为我县高质量发展、赶超发展贡献“人社力量”。

　　夯实职能基础，提升服务实效。坚守“民生之本”，实施好创业带动就业战略，开展各类就业服务活动，今年确保新增城镇就业6300人。加强技能人才队伍建设，落实好职业技能提升补贴政策。夯实“民生之基”，健全预防、补偿、康复“三位一体”工伤保险体系，持续扩大社会保险覆盖面，全力提升社会保障服务水平。维护“民生之要”，强化劳动监察执法，抓好治欠保支工作，完善劳动人事争议处理机制，提高仲裁调解效能，积极构建和谐劳动关系。

　　优化服务方式，提升服务效能。实施好综合柜员制改革，持续提升“一窗受理、全科服务”水平，推进审批服务标准化、规范化，全面提升人社业务经办服务效能。开展“互联网+人社”行动，推进经办服务方式多样化，为办事群众提供优质高效、便利便捷的贴心服务。积极推进人社业务下沉工作，让群众在家门口就能实现业务办理。

　　推进作风转变，提升服务水平。组织开展“服务质效提升”行动，全面查摆理念观念、政策落实、体制机制、工作作风、能力素质上的短板，全力营造“创新、高效、务实、担当”的服务氛围，不断提升服务质效，提升企业和群众满意度。广泛开展专业培训，全力打造一支团结实干、精干高效、担当作为、创新创优的人社干部队伍。