“三定”规定制定是机构改革的核心任务和关键环节，是衡量和评价机构改革是否落实和成功的重要标志。为高质量高标准完成机构改革任务，巩义市委编办严密部署，凝聚合力，努力克服时间紧、任务重、协调难度大等不利因素，扎实推进机构改革“三定”规定制定工作。

一是严明纪律，加强组织，专班审核与专家审核相结合。该办严格执行各项改革纪律，将机构改革作为检验党性原则的重大考验，推动形成坚决拥护改革、全力支持改革、积极参与改革的良好局面。同时，加强组织，统筹协调，组建了由法制专业工作人员、文字校对经验丰富的专业人员，以及机构编制工作专业人员等组成的“三定”规定审核专班，对“三定”草案中的职责职权、文字语言等进行规范，提高审核的严谨性。专班复审后，提交由该市法律顾问等组成的专家团进行合法性审查，切实增强“三定”规定的权威性。

二是明确分工、夯实责任，全面把关与重点审查相结合。“三定”规定审核专班成立后，该办集中工作力量，明确任务分工，全面审查部门“三定”规定是否符合法律法规政策，主要职责是否清晰明确，内设机构职责是否有露项，人员编制和领导职数是否符合机构编制要求，规定格式和文字表述是否规范等。同时，以职责优化配置为重点，聚焦改革中已经取消或下放的管理事项等，重点审核“三定”规定中职能转变、职责交叉问题，做到职责事项与权责清单相统一。

三是群策群力、精益求精，对标对口与联系实际相结合。严格对标对口，比较对照河南省、郑州市对应部门的“三定”规定，逐字逐句、斟酌推敲部门“三定”规定中的主要职责、内设机构和人员编制等，确保上下贯通，有据可依。比较对照部门原有“三定”规定和《巩义市机构改革方案》，结合工作实际，注重因地制宜，以解决问题为导向，调整理顺职能配置，确保部门“三定”规定做到新老衔接不遗漏，上下承接不缺位、不越位，左右划界不重叠、不留白。