3月27日上午，局党委委员、副局长熊林安主持召开局机关2019年纪检工作部署暨干部集体约谈会议，局机关、集团公司各部门主要负责人、局机关各党支部书记、纪检委员以及局直属机关党委、直属机关纪委全体人员参加了会议。

会议对局机关2019年度纪检工作进行了安排部署，通报了近期专项检查中发现的局机关作风建设中存在的问题，熊林安副局长针对局机关作风建设中存在的问题对参会人员开展了集体约谈。

熊林安副局长在讲话中指出，近年来，局机关通过开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等工作，局机关民警职工工作作风明显好转，基层监狱对局机关作风建设的满意度不断得到提高，绝大多数机关民警职工都能遵章守纪、认真履职。但少数机关民警职工遵守纪律规定和服务基层监狱的意识有所淡化，局机关作风建设有待进一步加强。一是要进一步加强局机关民警职工纪律作风教育，强化民警职工理想信念、宗旨意识、社会主义核心价值观和职业道德教育，不断提高民警职工遵章守纪的自觉性；二是要进一步加强局机关党员民警警示教育，机关纪委要组织机关全体党员民警到省直机关警示教育基地接受警示教育，各党支部要利用省纪委省监委、省委组织部编印的《县委县政府“一把手”警示录》对党员民警开展警示教育，党员民警受教育率要达到100%；三是要进一步加强局机关作风检查，强化民警职工在岗及履职情况、民警遵守人民警察着装管理规定情况、公务车辆管理及公务接待等情况的检查；四是要进一步加强局机关民警“八小时以外”活动的监督，通过政治家访等形式，积极主动了解民警“八小时以外”活动表现情况。五是进一步加强对局机关民警职工的提醒约谈，对发现的一些苗头性、倾向性问题，及时提醒早打招呼，避免小问题演变成大问题。

会上，局机关第三党支部、第五党支部纪检委员对履行支部监督职责情况进行了交流发言。