今春开学以来，市教育局结合“改革创新、奋发有为”大讨论活动，在全市教育系统集中开展为期数月的“百名干部进校园”调研督导活动。旨在深入了解学校开学期间基本情况、安全教育和广大师生工作、学习、生活情况，广泛征求对教育系统特别是局机关、领导班子和领导干部“四风”方面的意见建议，以及对正在开展的“改革创新、奋发有为”大讨论活动的意见建议。并检查中小学校春季开课、收费、师德师风建设、校园安全等情况。

　　活动中，局领导和科室干部分组到联系学校“走亲连心”，通过实地考察、查看资料、座谈问询等形式，了解并记录有关学校安全、党建、教研、德育等各方面情况，并重点走访贫困生、学困生、单亲生、行为偏常生、家中发生重大变故学生、进城务工人员随迁子女、农村留守学生、随班就读三类残疾学生等八类特殊学生家庭。

　　活动要求，各学校领导及局科室党员干部要带头示范，围绕推进全市教育优质均衡发展目标，结合当前重点工作，深入开展专题调研活动；各教师要结合师德师风建设工作要求，以家访为突破口和切入点，切实加强学校与家庭、教师与家长的联系，营造“办人民满意教育”的良好氛围；采取灵活多样、务实管用的形式，认真开展“改革创新、奋发有为”大讨论。局各科室认真撰写干部进校园活动报告，主要内容包括活动开展基本情况、调研学校工作亮点和特色、问题和建议等，各市直学校、乡镇中心学校着力做好“进校园活动”以及“大讨论”活动的督查、总结工作，并及时上报活动信息。

　　为开展好此项活动，市教育局精心组织，加强指导，立足实际，开拓创新。各学校主要领导率先垂范，配合调研督查、带头听取意见、带头学习讨论、带头总结反思，推动形成上级带头、主要领导示范、上行下效的生动局面。同时，注重统筹结合，把开展活动与加快推进我市教育优质均衡发展结合起来，与加快学校基本建设、提升师德师风、提升教研水平、确保校园安全等各项重点工作结合起来，推动各学校今年各项目标任务圆满完成。