一是精心策划，科学选定培训内容。为增强培训工作的针对性，在培训的内容上遵循SYB教程，着力解决有志创业者创业时遇到的一些共性问题和难点问题，极大调动了创业者的培训热情，由要他学变为我要学。

　　二是认真组织，周密部署，加大宣传力度。为搞好创业培训工作，局领导带领工作人员多次深入各镇（办），对培训需求进行调查、摸底，对国家扶持就业创业的惠民政策及培训内容、培训方式、就业方向等进行大力宣传。

　　三是开展小班制教学，确保培训质量和效果。为确保培训质量，实行了增加班次、控制班额的有效办法，每期培训150课时，当期每班人数不超过25人，受到参训学员的普遍好评。

　　四是严监督重管理，坚持不定期查班制度。为防止培训期工作不严不实，学员参训率不高，对每期开课情况做到少于3次以上的随机查验。局领导多次带领工作人员到培训现场，对授课情况进行检查，现场对参训点名，并签字确认。

　　五是积极做好后续的创业指导跟踪服务，为成功创业保驾护航。培训的目的是为了促进创业带动就业，每期培训结束后，创业指导师均为学员提供跟踪服务，有效提升了创业的成功率。