为进一步提升基层党建工作质量，哈巴河县坚持以《中国共产党支部工作条例(试行)》为遵循，以“三个聚焦”促落实、抓提升、强监督，推动党支部标准化标准化建设工作取得实效。

聚焦标准规范，促落实。出台《哈巴河县推进党支部标准化规范化建设的实施方案》，明确党支部在组织设置、班子建设、党内政治生活、党员教育管理、活动开展、基础保障等6个方面标准化规范化建设要求。制定《哈巴河县党支部规范化建设工作手册》，详细列明支部推进支部标准化建设的具体要求、时间节点和具体责任等，为党支部规范化建设提供有效指导。通过支部自查、党委复查、组织部抽查的方式，对农村(社区)、国有企业和集体企业、非公企业、学校、机关、卫生、公安、社会组织等领域党支部情况进行摸底调查，梳理党支部存在的问题，明确整改措施、推进整改落实。结合机构改革对全县15个党支部进行了撤销、变更，及时补选空缺支部书记及委员，配齐配强新挂牌单位党支部班子，为支部标准化建设打下基础。

聚焦作用发挥，抓提升。将支部标准化规范化建设与乡村振兴、脱贫攻坚、企业发展等中心工作有机结合，形成一手抓党建一手抓发展的良好局面。坚持示范带动，全县分领域各打造1-2个示范点，每季度组织“后进”党支部观摩学习，交流经验，达到以点带线，以线促面的效果;实施“党建人才”工程，围绕发展党员、“三会一课”等内容，对全县300余名党支部书记、党务工作者进行进行集中培训4场次，结合党员干部“大练兵”，脱贫攻坚“冬季攻势”等活动，不断强化党支部书记抓党建促脱贫，抓党建促稳定的综合能力;发挥先锋表率，对无职党员设岗定责，全面推行“双亮双述”活动，使人人维稳有岗位、有职责、起作用。聚焦抓党建促稳定促脱贫，开展农村党员“双带双心”主题活动，充分发挥党员“双带”作用;推行流动党员管理“风筝”“磁铁”工作法，落实支部书记每月联系一次流动党员制度，加强联系，促进流动党员作用发挥。

聚焦常态常效，强监督。落实“周例会、月推进、季考评”，工作机制，组织部每周组织召开党建工作例会，听取各党(工)委工作汇报，研判存在的问题，明确下一步工作任务，对工作推进较慢的及时提醒，确保工作不断线。组建各党(工)委交叉指导组，每季度开展党建工作专项指导，围绕组织生活的各项要求，严抓严管，通过真督实查，确保落实不打折扣，检查不留死角，层层传导压力，持续跟踪问效，发现问题、“面对面”帮、“手把手”教，并建立党组织及党员日常管理台账，整改一项销号一项，避免反弹回潮。坚持把党支部标准化建设作为各党(工)委书记抓基层党建述职评议考核内容，压实党(工)委书记抓党建第一责任，推进党支部标准化建设制度化、常态化，强化执行力，在抓常、抓细、抓长上下功夫。