截至3月31日，同发东周窑煤业公司安全生产标准化、生产煤量、煤炭销量、营业收入、利润等指标全部超额完成，实现首季“开门红”。
　　今年以来，同发东周窑煤业公司认真落实集团公司党委九届六次全会和集团公司六届一次职代会工作部署，紧紧围绕“更严、更好、更高、更强、更优”目标，认真落实“1311”选人用人标准，激发广大干部员工干事创业的积极性、创造性、主动性，为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤贡献力量。
　　同发东周窑煤业公司严格按照“四铁”要求，通过大力推行“七抓”工作法，抓关键、抓薄弱环节，严格落实领导干部跟班带班制度，深入一线发现问题、解决问题，并把基础整治与彻底消灭“三类隐患”，与安全生产标准化建设相结合，依靠科技严防“五大”灾害隐患，积极推进“安全到岗”“对标竞赛”全覆盖，对员工安全行为进行全方位管控，实现了安全生产无事故，夯实了安全的基础。
　　同发东周窑煤业公司积极转变生产组织思路，向科技创新要效益，向生产经营要效益。他们严格执行“十项经营管理措施”，通过优化设计、优化系统、优化工序、优化服务，逐级提高了掘进单进水平，保证了采掘合理衔接，利用三维预测成果，科学规避岩巷、废巷，开展了提升机电管理水平活动，提高机电设备开机率，为矿井安全生产保驾护航。
　　此外，同发东周窑煤业公司将党风廉政宣传教育纳入党员干部培训教育总体部署，持续开展了《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，严格落实中央八项规定、省纪委监委重申的“十个铭记”作风纪律要求，制定了《公司认真学习贯彻省纪委十一届四次全会精神的工作方案》《狠刹“十种不良风气”实施细则》等制度，针对组织、人事、财务、物供、机电、企划、环保、民生等重点领域和关键岗位人员开展集体约谈提醒，消除廉政风险隐患，营造风清气正工作氛围。　（通讯员 季玉锋 责编 刘占敏）