4月1日，副县长姚康宁及县林业局局长王文革与在林业局挂职的3名年轻科级干部进行了谈心谈话。

姚康宁详细了解了3名挂职干部近期的工作情况。他指出，选拔年轻干部到基层单位锻炼是县委站在全县发展全局高度、进一步强化干部管理实施的一项重大决策，希望大家把握机遇，迎接挑战，脚踏实地干出成绩。他要求，挂职干部要积极投入到“改革创新、奋发有为”大讨论中，认真学习政策理论、林业有关法规、相关文件精神，弄清“创森”干什么、我为“创森”做什么；要注重实干，发扬吃苦耐劳的精神，能吃苦、敢吃苦，不断提升干好工作的能力和水平；要强化服从意识，正确看待分配的工作任务，善于从点滴做起，从小事抓起，确保工作按时、按质、按量完成；要积极创新作为，摆脱等靠思想，主动深入一线，掌握一手资料，始终以“绝对的忠诚、饱满的激情、务实的作风、负责的态度”投身于“创森”等林业建设工作中，真正把自己锻炼成为一名“提笔能写、张口能讲、遇事能干”的优秀干部。

三名挂职干部纷纷表示，将珍惜这次难得机会，进一步充实自己，真正使自己理念、本领、作风得到大提升，努力为芮城发展贡献自己的力量。