中心工作，政治先导。改革浪潮之下的思想盲流怎么正确引领？思想政治教育该怎样深入人心？面对这一系列的问题，北仑出入境边检站党委充分发挥了“领头雁”作用。

“想要了解民警最真实的想法，就要做到沉得下身子、放得下架子，只有真正和他们打成一片，才能走得进他们心坎里。”该站负责人金红宣说，“我们一改往年惯例，变‘请上来’为‘走下去’，不再召集各基层负责人集中开会，而是分片定点下基层调研帮扶，访民警、查实情、听意见、征建议。”

面对改革，北仑出入境边检站始终高擎大旗、稳心聚力，以“确保思想不偏、时刻保持战斗力”为目标，坚持以变应变、以新应新，积极开展思想政治工作。通过谈心谈话、座谈讨论、分点教育等形式，引导民警正确看待改革、拥护改革，将民警心中的一个个问号“拉直”，一个个疙瘩“打散”，不断提升凝聚力，为各项中心工作提供强大支撑。

“守好脚下这片土，扛好肩上这份责，对于我来说这不仅是一种使命，更是一种情怀。”在“聚焦新时代 共同话改革”主题访谈活动中，入警15年的王伟为大家深情讲述了自己的心路历程和人生感悟，引起了在座民警们的思想共鸣和情感认同。

这是北仑出入境边检站紧贴改革实际和民警需求提升思想政治教育实效的一个实例。今年以来，该站党委针对政治教育接地气不够、联系实际不紧、激不起思想共鸣等问题，及时转变观念，坚持优化内容，不断创新形式，让“生命线”更富“生命力”，使民警以更加饱满的政治热情、更加昂扬的精神状态勇立改革潮头。

每月一次的“书香警营”读书会，提升民警人文素养，以平心静气、理性平和的心绪迎接改革大考；“不忘从警初心 牢记职责使命”演讲比赛，感染带动了民警保持不骄不躁的心态拼搏进取；建立“学习强国”微信交流群，打造教与学互动的新型网络教育平台，着力增强思想政治教育的时代感和渗透力……

不仅如此，根据执勤中教育力量薄弱的问题，该站因地制宜开展教育，见缝插针实施教育，把小教育、小讨论、小活动的“三小”工作延伸到每一个执勤点，跟进到每一个岗位，及时解决了民警因长时间执勤而引起的思想松懈、麻痹等问题。

当前，改革进程正在实质推进中，社会、家庭影响的多元化以及执勤执法任务繁重复杂等因素的交织影响，民警的心理压力也持续倍增。有问题不可怕，关键是找到解决问题的途径和方法。3月中旬，该站的心理咨询师组织了部分民警进行“火车过山洞”的心理拓展游戏。在解决民警心理问题上，该站还专门安排站里两名国家心理咨询师深入执勤一线，有针对性地对民警进行心理承受力和情绪稳定性的心理测评，为每位民警定制了专属的“思想画像”和心理档案，进行跟踪教育疏导。同时，充分发挥各支部政治教导员的优势，以三互小组、党小组、执勤小组“三组合一”的有效载体，全方位、多角度地分析民警思想，确保民警心理健康，政治合格。