一是落实后续工作综合服务设施建设。继续完善管理用房、老人日间照料中心、四点半学堂、图书室、文化讲习所等配套设施，解决社区管理人员及资金，加强社区管理。

　　二是完善培训和就业体系。在安置点建成配套门面和就业配套厂房，解决部分群众就业创业需求;整合多方资源开展移民技能培训，拓宽搬迁群众就业渠道和务工收入水平。截至目前，已实现县内安置劳动力就业2147人，其中参与就业培训的715人，县内就业814人。

　　三是完善社区治安建设。在安置点合理设置警务室，加大群防治工作力度，实施“天网工程”和“雪亮工程”，确保搬迁入住半年内实现全覆盖。

　　四是加强教育和医疗保障。在每个安置点最少建设1个卫生室后卫生服务中心，合理配备医务人员，为搬迁群众提供及时有效的医疗服务。

　　五是完善基层党建体系建设。从搬出地和搬入地乡镇(街道)选配10名熟悉扶贫政策、善做群众工作的非领导职务干部到工作组办公，从安置点所在乡镇(街道)、村(社区)优秀干部中选配15名优秀乡村干部担任安置点党支部班子成员，从安置点内有奉献精神、乐于助人的党员群众中选配34名网格长(楼长)，配强安置点后续服务工作力量。