百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。日前，区委、区政府印发了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施办法》(以下简称《办法》)。

    《办法》指出，我区将坚持教师是教育发展的核心资源，按照习近平总书记“三个牢固树立”“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”的要求，加强教师思想政治和师德师风建设，分类提升校园长队伍、教研科研队伍、名优骨干队伍、一线教师队伍的业务能力，为打造全国一流基础教育强区，努力办好人民满意的教育，加快建设国际化、绿色化、智能化、人文化现代城市，推动渝中高质量发展、创造高品质生活提供坚实的人才和智力支撑。

    根据《办法》，经过5至15年的努力，全区教师培养培训体系健全完善，教师职业发展通道比较畅通，事权人权财权相统一的教师管理体制普遍建立，待遇提升保障机制更加完善，教师职业吸引力明显增强，教师队伍规模、结构、素质能力满足新时代渝中教育发展需要。

    《办法》要求，要优先全额保障教师工资，完善中小学教师绩效工资动态调整机制，优化绩效分配方案，切实体现多劳多得、优绩优酬，发挥绩效工资的激励导向作用。绩效工资分配要向一线教师、班主任和特殊教育领域倾斜，向教学业绩突出的教师倾斜。允许中小学校向参与课后服务的志愿者教师发放适当补助。严格执行相关法律法规，依法保障民办学校教师在业务培训、职务聘任、教龄工龄计算、表彰奖励等方面享有与公办学校教职工同等权利。

    此外，《办法》还就提升教师思想政治素质和师德师风水平、提升教师队伍专业素质能力、提升教师管理规范化科学化水平、提高教师职业地位及加强对教师队伍建设工作的领导等方面提出了明确要求。（记者 刘 侃）