一是任前考法带头学。组织开展领导干部任职前法律知识考试，截至目前，共有19名拟提拔领导干部参加考试，合格率100%，有效筑牢领导干部学法用法第一关。通过以考促学、学考并进，提高领导干部依法办事能力和水平，为法治海沧建设提供组织保障。二是法治讲座适时学。邀请律师开展专题法治讲座,提升对新形势下司法行政工作正确认识，不断提高运用法治思维和法治方式解决问题能力和水平，拓展学法用法深度和广度。三是旁听庭审延伸学。组织领导干部在区人民法院旁听庭审，通过“零距离”直观感受宪法法律教育，以案明法、以案释法，增强从事法治工作责任感及荣誉感，有效达到“旁听一案、教育一片”的良好效果。四是绩效考核强化学。将领导干部学法用法情况纳入绩效考核指标体系，包括实行领导干部述法制度、组织参与全区国家工作人员学法考试、党委(党组)中心组开展宪法学习情况等均纳入绩效考评指标,着力提升司法行政系统依法行政工作制度化、规范化建设水平，实现法治思维和法治方式常态化。