“群众反映，你们站对养殖场的日常监管、技术服务不到位，你说说是什么原因？”在莒县畜牧局会议室里，一场“红脸出汗”的谈话正在进行，这是该局作风督查小组走访养殖场户现场了解问题后，而开展的“点穴式”谈话。

今年以来，莒县畜牧兽医局牢牢把握“创新、落实”主旋律，深入开展“两个落实年”活动，坚持问题导向，下沉基层、深入一线，扭住“服务群众最后一公里”堵点不放松，扎实开展“阳光畜牧”、“服务畜牧”品牌创建， 以作风转变大兴担当实干之风。

一是主动直击群众关注焦点。开通了作风问题举报电话和微信公众号，在局属各单位显要位置对全社会公开公布，畅通了群众反映问题的渠道；落实“四不两直”工作方法，由督查基层乡镇站变主动直击群众关注的焦点，直插养殖一线发现问题，通过群众眼睛看到在管理服务上的短板和不足，通过群众嘴巴了解到他们所思所急所想，通过群众耳朵听到对畜牧工作的意见和建议，让群众来为畜牧工作画像、“找茬”。

二是廉政谈话祛除堵点。层层签订党风廉政建设责任书，立下廉政“军令状”，县畜牧兽医局主要负责同志与局属各科室、中心、站和各乡镇站所签订2019年党风廉政建设责任书，要求认真贯彻落实全面从严治党要求，落实党风廉政建设责任，筑牢领导干部及职工廉洁自律防线；建立了《廉政谈话制度》，每年集中开展一次全员廉政谈话，廉政谈话围绕遵守纪律规矩，结合工作实际逐级展开，一级对一级负责，层层打好预防针、上好眼药水；对明察暗访发现的问题，随时开展“点穴式”谈话，用好监督执纪“四种形态”，及时扯袖提醒，力遏小错变大错，推动全县畜牧兽医系统党风廉政建设和反腐工作持续纵向延伸。

三是建章立制固本行风。以党建引领，进一步规范“三会一课”制度，上好党课，组织好“主题党日”活动，通过班子成员讲党课、干部职工轮流带头集中学习，凝心聚力，筑牢行风党建之基石。同时完善修订《莒县畜牧兽医局工作职责和工作制度汇编》，对请销假、重大事项报告、上下班考勤、财务审计、项目管理三个机制一个办法、责任追究和倒查等制度进行相继规范，通过增加明查暗访频次，加大问责和通报曝光力度，有针对性地开展作风纪律整顿和行业作风整治，使全系统干部作风纪律建设取得明显成效。

截止目前，已走访养殖场户30多户，下发督查通报2期，约谈提醒2人次。