精心谋划部署。成立“春风行动”活动领导小组，明确活动主题、规模等，并组织人员深入用工单位走访，对用工数量及各类专业技术人才现状和需求情况进行摸排，择优选择参与企业和招聘信息。利用移动网络终端实现就业创业信息的互联互通、资源共享，扩大信息覆盖面和服务范围。营造宣传氛围。通过发放宣传资料、LED屏滚动播放、周一升国旗宣讲等形式，全方位、多角度扩大招聘活动影响度和辐射力，并以“劳动最光荣、幸福在奋斗、脱贫靠自我”为主题开展专项宣传活动，选出贫困劳动力就业脱贫典型，示范引领贫困劳动力就地就近转移就业。现已发放宣传资料827份，接受咨询551次。做优现场服务。为参加企业免费提供展位，设置政策咨询台、退伍军人服务台等，结合用人单位需求和村民求职意愿，提供招聘信息，实现“零距离”服务。目前，召开小型招聘会5场次，组织企业203家，提供就业岗位216个，进场求职人员827人次，提供免费服务512人次。加大技能培训。借助“春风行动”时机，对辖区居民进行技能培训摸底，通过了解居民培训意愿，举办保健按摩、育婴师等培训班，鼓励引导新生劳动力和贫困劳动力接受新技能，实现自主择业。截至目前，开展培训班2期，培训学员55人。(哈莉娅)