今年以来，毕节市委编办采取“五学五提升”工作举措，主要领导带头管阵地、把导向、强队伍，找准立足点，压实责任、强化落实，推进意识形态工作规范化常态化。

突出组织领导，强化思想认识常态学，促进学习效率大提升。强化制度保障。根据相关文件要求，成立意识形态领导小组，制定工作方案，健全工作责任机制，完善实施细则，印发工作要点，将工作任务落细落实，推动意识形态工作落实到位。强化思想认识。签订意识形态工作责任书，明确第一责任人职责，领导班子其他成员按照“一岗双责”要求，抓好意识形态工作。突出组织领导。把意识形态工作同机构编制工作同安排同部署，建立健全意识形态工作研判机制，打好意识形态工作主动战。

强化学习载体，突出重点内容分类学，促进学习效能大提升。强化学习内容。把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把意识形态工作列为党员干部教育培训的必修课。强化学习方式。狠抓中心组学习，以集中学习、专题报告、主题研讨、个人自学相结合的方式，推动理论学习制度化、规范化、常态化。强化学习重点。紧紧围绕“两学一做”学习教育，以落实“三会一课”制度为依托，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系，引导党员干部进一步坚定理想信念，提高党员干部政治意识、责任意识、服务意识。

理清学习思路，举办专题讲座培训学，促进学习效力大提升。突出理论学习。强化意识形态的引导，打造学习型党组织。狠抓理论学习规范化、制度化。突出学习重点。弘扬新时代精神，突出党的十九大主题。以宣传贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为中心，加强集中学习，加强精神传达。突出贯彻落实。结合机构编制管理工作，把党的十九大精神落实到具体的业务工作中，坚持以强有力的理论为基础抓实抓好日常工作。

突出舆论引导，确保网络安全规范学，促进学习效益大提升。凝聚宣传正能量。在舆论引导与对外宣传中，始终坚持以正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果。加强网络舆情管理。围绕群众关心的热点问题和重大突发事件、复杂敏感问题，用正确的思想、准确的事实，解读国家政策，阐释问题疑惑，牢牢掌握网络舆论的主导权。加强舆情监控。对网络管理实行专人管理，负责舆情信息收集整理。加强机构编制网、工作QQ群的规范管理，对一些苗头性问题做到早预见、早发现、早处理。深化落实意识形态工作责任制，强化意识形态领域引导和管理，确保意识形态阵地守得住、管得好。

制定考核机制，压实工作责任考评学，促进学习效果大提升。强化制度考核。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，明确检查考核的内容、方法、程序，将意识形态工作纳入年终绩效考核的主要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，推动考核工作规范化、制度化和常态化。强化监督问责。健全考核机制，严格落实追查问责，坚持有错必纠、有责必问。强化督查指导。注重过程督导，形成常态化考评机制，用制度压实责任。注重对重点环节的督导，注重对工作成效的督导，将考评结果作为年终评先评优的重要参考依据，以考评推动意识形态工作再上新台阶。（陈 名）