宜山创新警务社会化新模式 警务助理筑起农村治安“新防线”
| 所在地区: | 浙江-温州-苍南县 | 发布日期: | 2019年4月12日 |
日前,宜山镇某村发生一起因琐事引发的邻里纠纷,双方互不相让,冲突一触即发,辖区民警在警务助理的配合协调下,成功将纠纷调解,把矛盾消除在萌芽状态,得到群众好评。宜山镇派出所自2017年积极推进“一村一警务助理”工作机制,探索警务社会化新模式,取得明显成效。截至目前,35村居警务助理调解各类棘手矛盾纠纷近200起,收集各类信息120条,协助民警破案10余起,参与巡逻1000多人次,做到最大限度地将矛盾化解、解决在基层,消除在萌芽状态,维护社会稳定。
宜山镇辖区内共有35个村居,辖区内场所多,重点单位多,社情民意复杂,而目前全所社区民警仅有5人,警力严重不足。2017年该所在兴南警务室尝试警务助理模式,由村干部协助民警开展法律咨询、发放宣传资料等形式,向群众宣传法律法规,防火、防盗、防骗知识,增强群众防范意识等,取得明显成效,2018年在全镇35个村全部推广,每个村一名警务助理。宜山派出所所长钱招贺说,警务助理有五大任务、八大职责,即“开展基层基础摸排采集、掌握社情民意、矛盾排查调处、组织安全防范、开展平安创建”,以及“治安防范组织员、情报信息收集员、消防监督协查员、矛盾纠纷调解员、法律政策宣传员、基层网格协管员、警务下沉联络员、便民利民服务员”。警务助理在大大减轻工作压力的同时,也起到事半功倍的效果。
据了解,警务助理一般年龄为40岁至60岁之间,长期在本村居定居,对当地情况熟悉,且热心公益事业,有威望,有正能量的人。为了使警务助理更好地开展各项工作,派出所金教导员说,建立半月谈制度,即每半个月组织一次由警务助理,加上驻村干部网格员、警务室协警,以及部分村居干部参加的座谈会,及时对辖区内治安防范、日常监督管理和服务群众工作进行沟通了解,互通有无。建立微信群,在微信群中发布最新警务咨询、安全防范提示、宣传便民服务举措,及时帮助解决警务助理在工作中遇到的问题。
宜山派出所充分发挥警务助理人熟地熟和群众威望高、基层经验足的优势,从源头上进行化解。在扫黑除恶专项斗争、防范通讯(网络)诈骗、消防整治等工作中,村居警务助理积极开展入户、入企,工作横向到边、纵向到底,真正起到警民之间润滑剂,社会稳定减压阀的作用,有效促进社会和谐平安。“一村一警务助理”警务工作机制为农村社会治安防控体系建设注入了新动力,为“平安苍南”建设和社会治安大局的持续稳定提出新思路。
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