10000-1=9999，是再简单不过的数学题。但如果安全是“1”，10000-1就不再等于9999，没有了1，剩下4个0也没有任何意义。3月23日召开的省委常委会指出，安全生产从来没有“万无一失”，只有“一失万无”。

如何压紧压实安全生产责任，牢牢守住安全生产底线红线？全区各基层单位巧答“数字题”，为提升管理水平提供有益借鉴。

安全教育：“9”复仍不够

“登高作业按照规定应戴好劳动防护用品，当达到规定高度，必须使用安全带或采取其他可靠的安全措施。”日前，大丰隆盛实业公司组织安全培训，重申各类“操作规范”。

该公司在安全培训中立足于“管用教育”，本着“分类施教，按需施教和因人施教”的原则，“缺什么

就补什么、需要什么就教什么”，把业务技能和安全知识送到每一位员工的“心坎手头”。他们打破传统培训模式，将生产实际与现场培训有机结合，开设现场班组讲坛，通过“师带徒”新老结对等活动，真正做到“人人守规程，个个讲安全”。今年，该公司还邀请安全专家走进课堂，与员工面对面沟通交流，通过释疑解惑，引导广大员工“现场纠错”。

安全教育必须“反复讲，讲反复”。丰山集团去年共组织各类安全培训147次，参训人员突破1.4万人次。在特殊作业培训中，去年首次采用题库练习和闭卷考试模式，倒逼广大员工真正掌握安全生产知识。2014年以来，集团参加安全培训的人次，每年递增量达到2000人次。

事故隐患：“1”个不放过

“镇上有重病患者开着黑车接送学生。”尽管是群众的一条举报信息，新丰镇还是高度重视，第一时间落实力量进行现场检查，并举一反三，全面排查事故隐患。

新丰镇坚持领导带头，全面展开“安全生产大检查、事故隐患大整治”活动。检查中，他们对曾经发生过安全事故的单位实行“回头看”，对有挂牌整改隐患的单位实行“家家到”，确保不放过一个隐患。该镇还设立100万元安全、环保隐患举报奖励基金，设立公众号，引导和鼓励群众参与隐患排查整治。截至3月底，该镇共开展安全检查120次，检查生产经营单位210家，发现风险隐患672项。

“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”相关单位还借助职工群众、安全专家、专业机构等“第三方”力量发现和排查隐患。大中街道服务业集聚区邀请鑫桥消防研究院江苏有限公司帮助辖区企业进行“消防体检”。“不跑不知道，一跑吓一跳。”2家单位就被查出72条事故隐患。“有电的地方，干粉灭火器就是‘聋子的耳朵’。二氧化碳灭火器才能发挥作用。”面对专业人员的指导，被检查单位“如梦初醒”。目前，相关单位已经现场整改25条。

现场管理：“0”距离督查

“请把你们的工作票出示一下，现场工作负责人是谁……”4月3日，区供电公司安全督查员来到35千伏海金线施工一线，进行现场检查。

一边督查，一边拍照。他们发现的各类安全隐患照片及视频，将适时发布在各类工作微信群。该公司以安全督察、现场监督为突破口，通过拍照上传安全隐患的方式将安全责任细化分解，形成全员参与、共同监督、动态管理的良好局面，守牢安全生产底线。该公司始终将人身安全作为首要任务，严格基建、技改、大修、配农网等施工安全技术方案编制、审批和执行，狠抓“两票三制”，全面强化现场安全管控，着力消除安全管理薄弱环节，初步实现安全生产全过程闭环管理。

模拟现场，应急演练，是提升安全管理水平的重要内容。正大丰海制药有限公司结合企业实际，经常性组织危化品应急综合预案演练。在前不久组织的一次演练中，他们模拟一窃贼闯入化剂库，将一瓶危化品摔落泄漏。“险情”发生后，应急人员迅速报告并紧急结合，安保组控制企业出入口、环保组展开无害化处置、检测组对周围环境联动检测……各项应急措施有条不紊。