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州委党校“七抓七促”唱响民族团结进步主旋律

所在地区: 云南-文山-文山县 发布日期: 2019年4月5日
建设快讯正文

本站讯  民族团结是社会稳定、经济发展、人民安居乐业的幸福源泉,是搞好一切工作的根本保障。中共文山州委党校高度重视民族团结进步创建工作,积极采取“七抓七促”措施,唱响民族团结进步主旋律。

一是抓学习贯彻,促站位提升。文山州创建全国民族团结进步示范州工作推进视频会议及工作领导小组(扩大)会议召开后,校党委及时组织召开党委会、全校干部职工大会,认真传达学习会议精神,特别是州委童志云书记的讲话精神,并深入学习了《中共中央办公厅关于全面深入持久开展民族团结进步创建工作铸牢中华民族共同体意识的意见》(中办发〔2018〕65号)、《中共文山州委文山州人民政府关于创建全国民族团结进步示范州的实施意见》(文发〔2018〕16号)、《中共文山州委办公室文山州人民政府办公室关于印发〈文山州深入开展创建全国民族团结进步示范州实施方案〉的通知》(文办通〔2019〕29号)等文件精神,要求全校各级各部门要进一步提高政治站位,充分认识开展民族团结进步创建工作的重要意义,并将该项工作作为学校2019年的十大重点工作任务之一,列入重要议事日程。 

二是抓工作谋划,促良好开局。学校及时成立了以党委书记、常务副校长宋子宁同志为组长,党委副书记、纪委书记丰云明同志为常务副组长,党委班子其他成员及调研员、副调研员为副组长,各科室、各党支部、各群团组织主要负责人为成员的创建工作领导小组,并下设办公室在校院办公室,抽调相关科室骨干人员参与工作,建强了人员队伍,强化了工作保障。同时,在深入学习研究有关会议、文件精神的基础上,学校结合实际,制定了《中共文山州委党校民族团结进步创建工作方案》、《中共文山州委党校民族团结进步创建宣传方案》,进一步理清了工作思路,明确了时间表、路线图、责任人,逐步构建了横向到边、纵向到底的创建工作格局。 

三是抓主责主业,促责任落实。学校始终把抓好干部教育培训作为第一要务,近年来,年均培训各级各类干部1万余人,特别是2018年,共举办各级各类培训班133个班次,累计培训各级各类干部21424人,其中少数民族干部8738人,占比达40.8%。在课程的安排上,学校坚持将党的民族宗教政策法规纳入干部教育培训计划,融入教学内容,先后开设了《统一战线基础知识与理论政策——宗教事务条例解读》《文山州民族团结进步示范创建》等专题课程,并不断创新教学方式,推出案例教学、理论研讨、现场教学等方式,提高教学的吸引力和感染力,确保民族团结进步教育及时进课堂、进教材、进头脑。 

四是抓理论研究,促科学决策。学校积极发挥党委政府决策咨询思想库的作用,整合全州党校系统的力量,组织开展了以“民族团结一家亲同心共筑中国梦”为主题的理论征文活动,完成了《文山州推动民族文化走出去研究》、《浅谈边疆民族地区文化旅游新业态的培育与发展》、《云南优秀民族文化的弘扬与文化自信问题研究——以文山州为例》等课题研究,并在国家、省、州级刊物发表《民族地区电子商务发展存在的问题及策略研究》、《弘扬优秀民族文化与增强文化自信》、《云南边疆民族地区群体性事件诱因》等文章,为提高全州民族团结进步创建工作质量提供了有力的决策参考。 

五是抓宣传教育,促氛围营造。学校充分利用校内网、《文山党校》杂志、宣传栏、宣传橱窗、LED显示屏、QQ群、微信群等载体及时宣传民族团结的有关政策法规、基本知识、我校创建工作的最新动态,并以开展“三月法治宣传月”活动、到县级党校考察调研、到扶贫点走访慰问等为契机,组织开展面向基层、面向群众的宣传活动,进一步扩大创建工作覆盖面和影响力。同时,学校还利用自身的师资优势,组织宣讲团成员、骨干教师、少数民族教师到州、县(市)机关,乡镇、社区、村组,军警部队、企事业单位为全州各族干部群众上党课、作专题辅导,宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神、“老山精神”、“西畴精神”,特别是针对一些少数民族聚集的地方,还专门开展了民语宣讲,受到了社会各界的广泛好评。 

六是抓矛盾调处,促团结和谐。学校坚持以“文明校园、平安校园、和谐校园”建设为抓手,制定了《中共文山州委党校应急管理工作要点》、《中共文山州委党校突发公共事件应急预案》、《中共文山州委党校突发网络信息安全事件应急预案》、《中共文山州委党校暴恐突发事件应急预案》、《中共文山州委党校矛盾纠纷调处制度》等相关制定,妥善处理校内外的各种矛盾纠纷,认真开展扫黑除恶专项斗争,并做好学校互联网监管工作,禁止在校内媒体上发表破坏民族团结的言论。近年来,学校公共秩序良好,未发生因处置不当影响民族团结的重大群体性事件。 

七是抓脱贫攻坚,促民生改善。学校针对扶贫挂钩点少数民族众多、基础设施薄弱、经济发展滞后等现状,注重发挥班子成员“头雁效应”,以上率下多次深入扶贫挂钩点开展入户调查,并通过各种渠道筹措资金90余万元,帮助挂钩点改善基础设施建设和群众生产生活条件并创办了种养殖合作社,搭建了致富平台;协调州、市水务局争取资金78万元,修建了500立方米的人畜饮水调节池,解决了400余户农户用水安全问题;号召干部职工和社会爱心人士累计捐资捐物折合人民币17万元帮助贫困学生及贫困家庭解决就学、就医等难题。同时,学校坚持扶贫与扶志、扶智相结合,组织干部教师为挂钩点各族干部群众宣讲党的十九大、村务公开、生态文明建设、高原特色产业发展、农民专业合作社创建等知识,切实增强了干部群众脱贫致富的信心和能力,为打赢脱贫攻坚战奠定了坚实的基础。(州委党校办公室陆蕊蕊) 

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