全面从严治党作为一项系统化的实践工程，必须引领有力、整改借力、行动给力、组织助力。县住建局依托局党组强有力的引领，借助党支部全方位的提升，依靠全体党员的凝心聚力，形成从严治党的巨大合力。

一、以常态化的教育服务，提升引领力。建立完善学习制度，通过组织引领保证理论学习的常态化开展。规范党支部“三会一课”制度，把认真学习党章、县党代会精神、县纪委全会精神作为一项基础性、经常性工作，融入党员干部日常学习，增强党员政治意识和组织观念。扎实开展主题党日活动，切实做到“三个注重”，注重党建引领，注重干部表率，注重支部落实，3月以“爱满微城”为主题，开展党团同行，志愿服务行动，前往“山屿海”红色工地，送政策、解困难、暖人心，对工程技术、住房销售、行政审批等环节业务知识现场答疑解惑，切实履行住建局党员干部的责任和担当。

二、以导向化的问题思维，提升整改力。对去年巡查中发现的党建薄弱环节和存在的问题进行全面整改，贯彻从严从实要求，坚持举一反三，着力解决主体责任落实中的突出问题与重点问题，一是层层压实检查整改主体责任。局党组高度重视本次检查反馈意见，召开党组会议进行专题研究和部署，认真研究反馈意见整改方案。二是努力细化检查整改措施。坚持问题导向，局党组把检查整改任务作为2019年的中心工作，针对检查反馈意见提出的三大类问题，根据整改方案，建立整改责任体系，逐条制订整改措施，明确整改指导思想、具体路径、责任分工和完成时限，把任务分解到分管责任领导、责任科室、责任人，把压力传导到各下属单位、科室岗位、每一个人。三是着力健全长效机制。针对检查反馈的问题，我局进一步加强廉政防控机制，建立和完善相关规章制度。抓早抓小，从源头上堵住腐败问题滋生的漏洞，从规章制度上强化防范廉政风险。把责任制作为深入推进党风廉政建设的牛鼻子来抓，夯实全面从严治党责任基础。

三、以清单化的精细管理，提升行动力。制定出台《县住建局2019年全面从严治党工作要点及责任分工》和县住建局《关于贯彻落实县委扎实推进清廉嵊泗建设的责任分工》，部署年度工作安排，分解局领导班子全面从严治党“责任清单”，明确主要领导第一责任，分管领导直接责任，班子成员“一岗双责”，把人人有责、人人担责、人人尽责的软任务”变成“硬指标”。将巡查整改的成果制度化、长效化，落实“三重一大”决策清单，通过清单的形式明确发挥作用的具体职责定位和权力边界，进一步明确纪律红线和规矩底线，为全面从严治党提供了有力的制度保证。  

四、以体系化的制度建设，提升组织力。全面贯彻落实领导干部双重组织生活制度，2月1日上午，召开2018年度党员领导干部民主生活会，班子成员作个人对照检查发言，聚焦会议主题，实事求是查摆问题，逐一开展相互批评，对照查找出来的问题，有针对性地提出整改方案和整改措施，形成整改清单，限期完成整改任务。1月30日，局机关支部召开2018年度专题组织生活会，班子成员坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，落实民主生活会制度。高度重视党风廉政建设工作，签订党风廉政建设责任书。通过层层签署“军令状”，既完善了压力逐级传导、责任层层落实的党风廉政建设责任链条，为全面从严治党主体责任的落实明晰了追责源头，进一步夯实纪律防线，推进落实两个责任。3月20日，局党组召开2018年度述责述廉评议会，采取“个人述职、现场点评、民主测评”的形式，重点围绕2018年党建工作、全面从严治党主体责任和意识形态工作责任制落实情况、存在问题以及下一步工作举措进行述职，在述职过程中，班子成员“晒”成绩、“亮”家底、“谈”打算，接受年终考评“大检阅”。