为深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，市审计局多措并举，开拓创新，紧绷“精神文明建设”这根弦，以更加昂扬的精气神，把精神文明建设作为全局各项工作的支撑点，推动审计工作再上新台阶。

　　一、领导重视，健全机制

　　2019年3月，该局组织召开2018年精神文明建设总结表彰暨2019年工作推进会，安排部署省级文明单位标兵创建工作，调整工作领导小组成员，建立党组统一领导、一把手亲自抓、分管负责人具体抓、齐抓共管共同创建的工作体系，制定出具体的实施方案，明确了目标任务和工作要求，成立了创建工作办公室，将创建任务分解到各业务科室，形成了人人有责任，事事有人抓的工作格局，为精神文明创建工作打牢基础。

　　二、加强培训，提高认识

　　该局先后邀请市文明办张福伟主任、河南省审计厅何维胜主任为全体干部职工进行精神文明建设专题培圳，提高了审计干部对创建工作的认识。同时要求全员充分利用“学习强国”学习平台，学习新时代的新理念，提高思想道德修养，培育和践行社会主义核心价值观，凝神聚力推动精神文明创建工作。

　　三、营造氛围，推动工作

　　自2018年以来，每季度末通过公开测评方式，选举产生季度文明科室和爱岗敬业、诚实守信、见义勇为、孝老爱亲先进个人，在机关树立榜样形象，营造出你追我赶、奋发向上的良好氛围，以更强烈的使命担当、更务实的工作作风、更饱满的精神状态投入到工作中。

　　四、开展活动，丰富生活

　　2019年，该局先后成功举办了“元宵节运动会”、“健身巾帼行健步走”、“志愿者周末卫生清洁”、“‘传承红色基因，争做时代新人’主题纪念烈士”等活动，成立了计算机、摄影书画、羽毛球、乒乓球兴趣小组，通过系列活动的开展和兴趣小组的成立，不仅丰富了干部职工文化生活，同时也激励了工作热情，进一步增强了审计凝聚力，全体干部职工团结一心，积极进取，努力在文明创建工作中谱写出新的华章！