2019年以来，梨林镇党委不断探索创新流动党员日常管理，完善流动党员监管机制，确保流动党员流而不失、流而有责，有效提升了流动党员管理服务水平。

　　一本台账摸清底数。镇党委通过电话、短信、QQ、微信等方式，对外出流动党员信息进行全面摸底，做到党员基本情况、流出时间、联系方式、从事经营项目、新住址、党费交纳情况“六个摸清”，进一步完善流动党员工作台账，定期更新信息，充实流动党员信息资料库，确保流动党员流而不失、流而知责。截至目前,已完成流动党员信息全面摸底，对83名流动党员逐步建立了流动党员台账一本。

　　两个机构突出重点。一是建立流动党员系统库。为使流动党员始终纳入党组织管理之中，根据市委组织部的统一安排部署，将全镇的流动党员纳入党员信息库进行在线管理，进一步加强监督，实行动态管理。二是建立流动党员管理机制。针对流动党员管理难落实、教育难集中问题，镇党委要求各支部确定专门联系人，及时与外出流动党员党支部联系沟通，共同抓好流动党员管理服务工作，同时建立微信群，搭建起流动党员政策咨询、意见交流及结对帮学的平台。

　　三项机制夯实责任。一是建立责任落实机制。由党支部引导，流动党员所在地党支部配合，加强与流动党员的紧密联系，夯实管理责任，切实加强流动党员教育管理。二是建立信息反馈机制。正确引导流动党员履行权利和义务，积极对家乡建设发展提出宝贵意见和建议，增强流动党员的自豪感、荣誉感。三是建立目标管理机制。每半年对流动党员进行一次评议，按综合得分确定合格等次，评议结果存档备案，切实激发流动党员履职尽责的积极性、主动性。