一是加强学习教育。通过集中学习、专题研讨、以会代训等方式，组织各村（社区）党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》、上级各项方针政策和有关规定，进一步强化党员干部纪律意识和规矩意识，不断提升广大干部的思想理论素养。

二是改进干部作风。针对少数党员干部工作责任意识不强、思想消极懈怠、只出勤不出力等现象，镇纪委采取明察暗访、随机抽查、重点检查等方式进行随机抽查和检查，对思想消极懈怠、只出勤不出力等问题进行严肃处理，并视情节轻重公开曝光、通报批评，着力促进干部职工改进作风、踏实做事的思想自觉和行动自觉。

三是提升工作效能。建立健全规范的规章制度、管理制度和监督激励机制，严明工作纪律，用制度保障作风建设深入持久的开展，以制度管人管事，助推党员干部作风转变，坚决杜绝“庸懒散慢”现象，为推进全镇各项工作顺利开展提供良好的工作氛围。

四是倡导勤政务实。要求全体党员干部树立勤政务实思想和主动服务意识，不等不靠、不推不避，认真梳理完善工作程序，明确责任分工，做到人在岗，心在位，变“要我干”为“我要干”，认真履职尽责，扎实做好本职工作。

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