为积极开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动，物流集团在纪检监察工作中推出多项改革创新举措，设部门、增人员、明职责、确重点、细分工、压责任，实现了纪检监察工作稳起步。

一是明晰责任，同频共振抓落实。设立了纪检监察部，制定了部门职责、岗位责任、工作标准，确定了纪检监察人员职责分工和日常工作责任制;主动向交控集团纪检监察部对标，加强自身政治建设和能力建设，认真学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》；把做细做实日常监督与开展专项监督相结合，从易到难，从考勤纪律、值班纪律等日常监督抓起，对落实中央八项规定精神进行了监督检查，对“三基建设”、大讨论等进展情况进行了督查。

二是突出重点，有的放矢抓关键。把落实交控集团纪委强化五项工作监督检查的通知精神作为近期工作的重点，牵头下发了物流集团《关于近期做好五项党风政风工作的通知》，对整治形式主义、官僚主义重点工作、严纠“错峰违纪”现象、整治领导干部利用特殊资源谋取私利问题、防控清明假期易发多发及其隐形变异问题、协调干部职工集中反映问题和需求处理等五项工作进行了专题研究，明确了责任部门、时间表和责任人，确保任务件件落实、取得实效。（赵静）