“我知道大家身上担子多、任务重，但这不是借口，作为支部书记，要把抓党建作为我们的主责主业，要一竿子插到底，要紧盯问题不放松，就大家目前的述职情况来看，谈问题还不够深入。”4月8日，在钟祥公司一季度党支部书记抓基层党建工作述职评议会上，该公司党委书记点评“辣味”十足。
　　“在队伍建设方面，你认为你们支部存在的主要问题是什么，如何改进？”
　　“在日常工作中，是否对如何进一步推动党建与中心工作深度融合进行了深入思考？有无具体思路？”
　　“推进支部标准化建设，你们支部开展了那些工作?”
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　　在每位支部书记述职后，该公司党委书记还结合支部实际情况进行了现场提问。会后，参加述职的支部书记们感慨“幸亏平时工作做得比较扎实，情况了解得比较清楚，不然有些问题还真答不上来。”
　　据了解，为强化基层党建工作，钟祥公司党委结合上级党委印发的《党建工作责任制》，制定了本单位的相应制度，细化责任清单，进一步健全责任考核体系，实现了各支部工作有目标、检查有依据，考核有标准，有效推动党建工作质量不断提升。