此次会议旨在深入贯彻落实集团“两会”精神，总结2018年人力资源工作，部署2019年干部管理、人力资源管理工作，为公司实现高质量可持续发展提供人力资源支撑。会议提出要以公司“两会”精神为指引，大力倡导以业绩论英雄的绩效文化，坚持党管干部、党管人才原则，不拘一格选好用好年轻干部，全面提高人才质量，优化人才结构，强化总部机关建设，提升人力资源专业能力，为公司高质量可持续发展提供人才支撑。

　　付俊雄要求人力资源系统广大干部职工，提高政治站位，深刻领会全国组织工作会议精神内涵，学懂弄通做实新时代党的干部政策和人才政策；建立完整的干部管理体系，实现全过程和全方位的管理；构建年轻干部选育机制，做好优秀年轻干部选拔培养工作；健全激励约束机制，激发干部和人才干事创业的活力；突出能力提升，把人力资源系统建设落实到位。

　　会上，郭成洲领学了习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的讲话精神，传达了中国能建2019年人力资源工作要点；黄浩主持会议并宣读人力资源系统先进单位和个人表彰文件。

　　集团股份公司总经理助理何金钢，集团总部机关各部门、所属单位及集团直管项目公司负责人参加会议。