4月12日，广东省教师队伍建设改革推进会在广东邮电职业技术学院召开。广东省教育厅领导，师资处、省继教中心负责同志，各地市（区）教育局相关负责人以及各省级中小学（中职）教师发展中心负责人等出席了会议。广州市教育局党组成员、副局长华山鹰作为广州代表出席了会议。会议通报了2018年“强师工程”实施进展情况和教师继续教育工作情况，部署了下一阶段全省推进教师队伍建设改革的重点工作。

作为唯一地级市代表，华山鹰副局长介绍了广州市教师培训的主要做法、特色亮点：一是加强党对教师培训工作的全面领导，落实意识形态管理；二是健全师德建设长效机制，促进师德教育常态化；三是坚持人才是第一资源的理念，搭建网格式高水平人才培养体系；四是坚持信息化，健全教师教育质量保障体系。广州教师培训做法得到了省教育厅和与会人员的认可。

2018年我市紧紧围绕“世界前列、全国一流、广州特色、示范引领”的现代化教育目标任务，推进教育“奋进之笔”，开设3370门次全员培训课程，共58万人次教师参训；组织14万教师参加《学习贯彻党的十九大精神办好人民满意的教育》培训；开设教师培训专项共157个，培训1．4万人次；开展“广州教育家培养工程”等五大人才培养工程培训工作，累计培训3561人次；组织1239人次教师参加国培、省培；教师继续教育年度验证通过率达91％，大大提升了全市教师专业化发展水平。我市通过抓住教师培训关键环节，分类施策，勇于创新，破解难题，开启了教师队伍建设的新征程，打造了一支广州市高素质专业化创新型的教师队伍，助推教育现代化建设。