开滦集团林矿公司实施人才强企战略  凝聚智慧共谋发展

为进一步落实人才强企战略，全面打造一支人员结构合理、综合素质较高、作用发挥明显的人才队伍。近日，开滦集团林矿公司召开了人才队伍建设工作会议，公司党政班子成员、机关部室负责人以及基层党政正职、工程技术人员、三层次专家人才共计180余人参加了此次会议。

会议对新公司组建以来人才队伍建设情况进行了总结回顾，同时对未来三年的人才工作进行了谋划，并宣读了《关于命名表彰三层次专家人才的通报》，为三层次专家人才颁发了荣誉证书。林玉猛洗煤大师工作室，介绍了人才培养、技术攻关的经验和成效。3名优秀技术技能员工交流了个人的成长经历和心得体会。公司党委书记就如何推进人才队伍建设，实现公司存续发展提出了具体要求。

通过此次会议，使公司上下认清了人才工作面临的新形势、新任务、新要求，明确了做好人才队伍建设的指导思想、工作原则和目标任务。下一步，林矿公司将紧密围绕人才队伍建设总体规划，以“打造五支专业人才队伍”“培育四种人才队伍”为重点，加强培养锻炼、流动配制、考核评价、激励促进等机制建设，加大人才培养力度，拓展和丰富人才培养渠道，积极营造鼓励人才成长良好环境，为实现存续发展、转型发展、高质量发展打牢人才基础。

（林矿公司）