一是提高认识，强化领导。把脱贫攻坚作为政治任务，放在突出位置进行谋划，成立了区打赢脱贫攻坚战领导小组，由区委书记任第一组长、区长任组长。从全区后备干部中抽调13名优秀同志担任驻村第一书记。二是完善制度，建立机制。建立脱贫攻坚周例会制度，分析问题、研究对策、统筹调度。在全市率先出台了《洛龙区扶贫工作容错纠错机制实施办法》，为脱贫攻坚创造了宽松的干事环境。由区级领导牵头，成立了区脱贫攻坚督查巡查组，定期开展督查，通报履职尽责情况。坚持把考核贯穿脱贫攻坚全过程，对镇办党政正职、驻村第一书记、帮扶工作队履职情况、脱贫成效进行考核，逐级压实帮扶责任。三是突出精准，分类施策。强化产业引领，共实施产业项目47个，主要是：白马寺镇孔寨反季节蔬菜种植、科技园街道办事处毕沟村蛋鸡养殖等，带动贫困群众稳定脱贫；拓宽就业领域，为贫困劳动力免费开设技能培训班18期，开发公益性岗位安置231名贫困群众就业。四是全面提升，突出惠民。大力实施农村基础设施建设工程，增强整个农村群众的满意度和获得感。对全区所有村庄阵地按照“十个一”标准进行规范化建设，通过完善便民服务大厅、图书阅览室等，拓宽了服务群众的载体；实施农村道路“三年提升行动计划”，共提升贫困村农村道路11条、12.4公里，所有贫困村均已建成至少一条符合标准的通村公路；实施安全饮水提升改造工程，64个贫困村、非贫困村安全饮水全部达标。