近年来，彬州市深入贯彻落实中省市《关于统筹规范督查检查考核有关工作的通知》的精神，探索建立了重点工作季度通报制度，取得了良好的工作成效。

该市考核办每季度不再逐部门单位检查考核重点工作完成情况，而是根据职能部门平时掌握情况，对各部门单位重点项目、招商引资、省考咸考指标、固定资产投资、争资争项、脱贫攻坚、生态保护、扫黑除恶、党建工作、创建文明城市等指标完成情况及排名进行通报。对单项指标未达到时限要求或排名靠后的，下发督办函进行督办，并由市委副书记、市政府常务副市长进行约谈；连续两季度未达到时限要求或排名靠后的，市委、市政府主要领导进行约谈，并在年度目标责任综合考核成绩扣0.3分，两次的扣0.8分，连续三次的，年度目标责任综合考核直接确定为一般以下等次，并由纪委监委对有关责任人启动问责程序。

重点工作季度通报制度建立，真正实现了由注重结果向注重过程的转变，确保了各项重点工作任务的顺利完成，为经济社会发展提供了有力的制度保证。

责任编辑：赵鹏