五家渠讯（通讯员 常小行）六师五家渠市作为兵团深化机构改革试点单位之一，坚持超前谋划、主动作为，做到“四个到位”，为推进师市机构改革奠定坚实基础。

思想认识到位。师市党委对机构改革工作高度重视，分别召开2次常委会、4次机构改革领导小组会议，传达学习领会改革精神，专题研究部署机构改革工作，协调解决重大事项，督促改革工作有序推进。成立了师市机构改革领导小组，设立专门办公室，从纪委、组织部、编办、人社局等部门抽调骨干力量组成专班，负责改革具体工作。机构改革小组办公室多次利用集体学习和个人研习方式学习领会改革精神和政策要求，及时掌握最新动态，真正做到改革思路清、目标明，不打折扣地落实各项改革任务。

沟通联系到位。改革启动阶段，先后4次赴兵团党委编办沟通汇报，广泛征求相关部门意见建议，同时注重与周边昌吉州县市和其他师市的横向沟通联系，借鉴先进做法，先后修改完善改革方案12次，以确保方案上下衔接对应，又因地制宜、科学合理，体现师市工作实际。坚持问题导向，为做好综合执法队伍改革工作，通过深入涉改单位摸底调研和组织召开座谈会的形式，征求关于深化党政机构改革的意见建议，并进行深入细致地分析研判，为机构改革顺利推进打下坚实基础。

基础工作到位。师市机构改革领导小组办公室前后2次印发了《关于各部门报送职责的函》的通知，对机关40个部门的内设机构、人员编制、领导职数等基本信息全面梳理。结合当前的实际工作，仔细研究梳理各部门行使的职能职责，准确掌握各部门对于取消、下放、增加、划出、部门间职责任务分工等职能职责变化情况。重点对涉及改革部门职责中存在的重叠、交叉的内容进一步调整理顺，全力做好前期准备工作。

严守纪律到位。把机构改革作为检验“四个意识”和“两个维护”的具体实践，及时掌握和处理干部职工的思想问题，稳定干部职工思想情绪，引导干部职工理解改革、支持并积极参与改革，保障了机构改革风清气正、筑牢了改革期间的纪律防线。要求改革过程中严守遵守政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律，做到心有所谓、言有所戒、行有所止，时刻恪守纪律红线。