4月15日，从省人社厅传来消息，今年对省管223家经营性人力资源服务机构开展了年度审核，经审核，对存在未达到规定专职人员数量，未及时缴纳从业人员社会保险等问题的34家服务机构限期整改。未在限定期限内完成整改的将列入经营异常。

　　为加强对人力资源服务机构的监督管理，促进服务机构规范经营，健康有序发展，省人社厅采取机构自查、网上填报、资料送审等形式，组织省管223家经营性人力资源服务机构开展了年度审核，其中，审核合格146家、限期整改34家、经营异常38家、注销资质5家。

　　除了限期整改的34家机构外，此次对未签订诚信经营承诺书、未缴纳保证金擅自开展业务，未按规定提交经营情况年度报告的38家人力资源服务机构列入经营异常。

　　据悉，被列入限期整改的人力资源服务机构，须按规定时限组织整改并提交整改报告。列入经营异常的人力资源服务机构，要停止一切人力资源服务活动，主动与省人社厅签订诚信经营承诺书，送审工商营业执照、人力资源服务许可证、从业人员职业资格证及企业基本养老保险人员缴费证明等资料，整改情况将向社会公告。