4月16日，四川省崇州市关工委四组领导班子在市关工委执行主任张春生、顾问黄道义、吴炬良、常务副主任孔祥文、常开明率领下，调研税务局机构改革以来的关心下一代工作。国家税务总局崇州市税务局党委书记、局长陶国彬、党委委员、副局长、关工委主任吴自力、人事教育副股长李华、五老志愿者、局关工委常务副主任张金强等陪同调研。  

2018年国税地税征管体制改革以来，国家税务总局崇州市税务局将关心下一代工作融入全面深化改革大局，牢牢把握“四个全面” 战略布局对关心下一代工作的新要求，在国税地税机构改革过渡期，及时调整局关工委领导班子，组成了以分管领导为主任、2名五老志愿者为常务副主任的关工委领导班子，紧紧围绕税收中心工作，把关爱下一代与关怀老同志相结合，及时完善“五老工作职责”和关工委工作制度，今年年初即根据工作实际，制定了2019年关心下一代工作计划，形成了分管领导负总责、退休同志着重抓、人事教育股具体抓、各部门协作配合的工作机制。

    2019年，税务局关工委全面推进新进人员指导老师制度，印发《崇州市税务局新进人员指导老师制度实施方案》，实行“师徒带”、开展“传帮带”，建立做到团队，明确结对人员，通过示范带动、手把手教、面对面导等方式，为新进入税务系统的青年职工营造持续“修行”空间，促使其成长成才；1月7日，税务局关工委携手四川省矿产机电技师学院的10余名大学生志愿者组成“个税宣传志愿队”前往万达广场散发资料、答疑解惑，取得了较好的宣传效果；1月17日，税务局关工委和机关党委、团支部一行前往梓潼镇，与梓潼镇党委共同开展“党建工作推进会”，并向梓潼镇困难党员、困难群众和残疾家庭送上慰问品和新春祝福；3月，与梓潼小学开展“手拉手，参与法治建设.心连心，共建幸福梓潼”联合税宣和“护苗”行动，让国家税收的种子在校园生根发芽；4月初，局党委、关工委召开会议落实“五老”专项经费，及时了解“五老”所需，为他们排忧解难，并安排两名“五老”同志参加支部与群团工作培训，促进他们充分发挥各自优势和作用，把党委政府的关怀转化为关心下一代的动力。

    座谈会上，张主任一行充分肯定了崇州市税务局的关心下一代工作，认为他们的做法值得推广。希望其进一步抓教育、重培训，树立典型，以点带面，拓宽思路，拓展关爱面，发挥“五老”队伍、志愿者和社会力量的三大优势，多渠道、多形式教育和引导职工子女和对口帮扶的村（社区）青少年践行社会主义核心价值观，增强自信心，努力进取，成为社会有用之才。

                    崇州市关工委   丁志学