一季度，一公司党委、纪委结合公司生产经营管理实际，聚焦“八种表现”“四种行为”，通过重点督办、系统自查、专题约谈等方式，对公司各层级存在的形式主义、官僚主义突出问题及各单位自身存在的个性问题集中时间段进行了对照查摆。

　　重点督办。公司纪委对照机关本部近期重点工作清单，对形式主义、官僚主义问题查摆进行了督办，要求公司各层级、所属各单位本着“领导表率、实事求是、贵在精要”的原则，限期上报问题查摆结果。

　　系统自查。分三个层面分别集中开展自查，一是公司领导班子自提事项，集中进行研讨；二是公司职能部门分别对照查摆，汇总问题，提交公司党风廉政建设和反腐败工作协调会讨论；三是由公司党委工作部、纪委监察部督导基层项目部，结合项目施工生产管理实际，由项目书记牵头对存在问题尤其是项目个性问题限期查摆。

　　专题约谈。针对部分基层项目部对形式主义、官僚主义集中查摆整治未引起重视，查摆不深入、不彻底，问题不突出、缺乏针对性等苗头性问题，公司党委、纪委利用职代会时间适时组织各党支部书记进行了集体约谈，强调形式主义、官僚主义集中整治与项目部作风建设息息相关，要从严从实，深入透彻。

　　目前，公司已结合对照查摆结果情况，制订并印发了《中铁七局一公司党委整治形式主义、官僚主义的实施方案》。下一步，公司党委、纪委将针对集中整治形式主义、官僚主义问题持续发力，督促公司各层级制订行之有效的整改措施，抓好问题整改落实。王罕妮

                                 （集团公司党委宣传部编发）