4月16日，《高港区2019年度城市管理工作专项考核办法》（以下称《考核办法》）正式出台。

《考核办法》结合我区城市管理工作实际，将36个政府机关部门（单位）、3个驻区公共服务企业以及7个镇街全部纳入了考核范围，并根据工作重点分别进行考核，结果报效能办运用。

对政府机关部门和驻区公共服务企业，重点考核垃圾分类和治理、防控违建、市容环卫责任区制度落实情况、数字化城管平台案件处置情况等四个方面，坚持定性考核与定量考核、平时检查与年终考评相结合原则，采取百分制量化打分，年终考核最终得分按所占分值折算。

对镇街采取月度巡查和季度考评相结合的方式进行，重点考核违法建设防治、城乡生活垃圾分类和治理、城镇环境管理、数字化城市管理等方面工作。其中第一、二、三季度分别按20%的比例，第四季度（含年终考核）按30%的比例计入年度考核成绩，公众满意度评议年终组织一次，占比10%。每季度考核中，城乡生活垃圾分类和治理工作占比35%、违法建设防治占比30%、城镇环境管理占比20%、数字化城市管理占比15%，数字化城市管理季度得分取月度考评平均分，考核结果定期通报。