榆社县郝北镇坚持五个“贯彻始终”将大讨论融入实际行动
| 所在地区: | 山西-晋中-榆社县 | 发布日期: | 2019年4月10日 |
榆社政务信息
(054)
榆社县人民政府办公室 二O一九年四月九日
Δ榆社县郝北镇坚持五个“贯彻始终”将大讨论融入实际行动。一是坚持将学习贯穿始终。对照学习目录,坚持党委领学、支部带学、书记促学、党员自学,依托大讲堂、“三会一课”“魅力郝北”公众号每日一学、“学习强国”APP等载体,组织镇村党员干部认真学习、深入实践,做到学以致用,以用促学。二是坚持将对标先进贯穿始终。对标太谷县小白乡党建工作,打造晋中市一流党建示范镇。对标和顺县松烟镇脱贫攻坚工作,确保高质量脱贫。对标山西农谷发展产业,打造云安、郝北和韩村华能农光互补科技示范园、赵家村农家乐、万亩药材基地田园综合体,推进工业园区建设。三是坚持将推进当前工作贯穿始终。实施好“2488”脱贫攻坚行动计划,抓住灵石县帮扶机遇,打造5个市级示范村和5个县级样板村。高效率推进工业园区建设,创优发展环境,重点做好土地储备工作,强化优质服务,建立班子成员联系企业、企业家座谈会例会、企业跟踪回访三项制度。四是坚持将解决问题贯穿始终。坚持以“论”促“做”,推动工作大落实,将“解决一个问题、推进一项产业和办好一件实事”作为大讨论落脚点。其中,云安村解决了康养院汛期排水问题,新建20座第五代温室拱棚,加大村内基础设施建设力度。白庄村解决了贫困户就业问题,做好白庄鹌鹑养殖项目,办好易地搬迁工作。五是坚持将建立长效机制贯穿始终。通过制定《郝北镇村“两委”干部管理办法》,加强对第一书记、工作队、挂职干部从严管理。制定《郝北镇村干部坐班值班制度》,有效治理村干部“走读”现象。制定《郝北镇干部职工管理制度》,严肃干部职工纪律,在全镇形成团结、奋进、廉洁、务实、高效的良好工作氛围,促进各项工作落细落实。(本期编校:玉萍 溪缘 芝忻)
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