为有效推进2019年就业创业工作，确保目标任务的如期完成，4月15日上午，我校召开重点单位就业工作推进会议。校党委副书记彭志远主持会议并讲话。研究生院、园林园艺学院、经济管理学院、数理学院、文法学院、林学院、地理与生态旅游学院、会计学院、外国语学院、艺术与设计学院、体育学院分管就业创业工作领导及就业创业联络人，就业指导与服务中心·创新创业学院全体工作人员参加会议。

会上，各学院就2019届未就业毕业生人数、未就业原因、学院下一步举措等情况进行了汇报介绍。通过交流和梳理，大家认为我校部分毕业生暂未就业的主要原因一是就业观念未转变，就业期望过高。热衷于公务员、事业单位招考，未能充分认识到公务员、事业单位考试的难度及录用比例，对企业岗位认识有偏差，应聘热情不高，就业观念还有待转变。二是自我定位模糊，就业意识淡薄。大部分未就业毕业生缺乏自身认识，不清楚自己适合什么职业，能做什么？就业准备不足，出现慢就业缓就业现象。三是就业行动迟缓，主动性不强。大部分未就业毕业生主观能动性不高，观望等待情况普遍，错失就业良机。

针对以上问题，就业指导与服务中心·创新创业学院专门为未就业毕业生开展简历诊断、面试技巧、求职形象设计、重点推荐等就业指导与服务活动，尤其专门为建档立卡户未就业毕业生开展就业政策、观念引导教育大会、专场招聘会帮扶、职业咨询、送部分毕业生进企业求职等一系列活动，确保就业指导与服务全覆盖每一位建档立卡户毕业生，帮助他们顺利就业。

彭志远强调，就业工作事关学生切身利益、事关学校发展和社会稳定，工作责任重大。他要求各学院在转变学生就业观念、宣传政策等方面下足功夫，把工作做细做实；对就业困难群体特别是建档立卡户毕业生要提供更加精准的就业服务；对就业率低于学校平均水平以下的学院要认真分析原因，重点从教育教学、实践实习等方面提升人才培养质量。认真做好就业统计，严格落实就业工作“三严禁”和“四不准”要求，加强对招聘单位、就业协议书的审核把关，认真核查相关就业数据，切实保护毕业生就业权益，保证就业数据真实准确。希望全校上下在毕业生就业的关键时期，增强责任感和使命感，攻坚克难，多措并举，用心、用力、用情做好2019届毕业生的就业创业工作。