近日，西北工程公司参加参加内蒙科技大学、兰州大学、兰州交通大学的春季双选会，完成了西北工程公司落实“走出去”战略的第一次招聘工作。招聘会现场，与前来咨询的学生就企业发展战略、薪资待遇、工程公司发展规划和岗位标准等进行了详细的沟通、洽谈，收到简历33份，已经与3人达成三方协议。

创新是第一动力，人才是第一资源。西北工程公司落实“人才强企”的发展思路，积极与西北五省几大院校对接，由被动等人介绍学生到公司转为主动出击，寻求适合工程公司专业化长远发展需求的人才，并形成长期的校企合作工作机制。人才需求越来越大，标准越来越高，想找到适合发展需求的人才更是难上加难，我们将以“走出来”战略目标和此次招聘工作为契机，寻找选拔、吸纳、培养人才的突破口，使工程公司在激烈的竞争中占据人才的优势，通过优秀人才带动企业发展，从而获得持续的竞争优势。