为充分挖掘重点高校的人才智力“富矿”，4月12日-14日区委组织部、区人力社保局携20个岗位赴电子科技大学、四川大学、重庆大学等高校开展引才活动，进行现场推介，与优秀人才面对面交流。引才效果突显，现场共计收到递简历65份，其中硕士研究生41名，“双一流”本科生24名。

本次招聘岗位类型丰富，薪酬极具“诱惑力”。岗位涉及海洋科学类、建筑学类、计算机科学及技术类、经济学类、统计学、电子商务、市场营销等多个专业。同时也带去了“沉甸甸”的诚意，聘用人员入事业编制，按全额事业身份人员进行管理。除了事业单位的薪酬标准，针对引进的中高层次人才在刚入职面临的实际困难，还贴心地给出了丰厚的福利大礼包。根据聘用人员取得的“双一流”、原“985”“211”的学历层次，按全日制博士、全日制硕士、全日制学士分别给予30万元、15万元、10万元的安家（购房）补助。

此次招才选拔过程中，更加看重人才的综合能力和个人素质，采取面谈的方式进行，着力突出洞头区招才引智特色。从而优化人才队伍结构，进一步打造专业型干部队伍，为海岛振兴提供强有力的人才支持支撑和智力保障。