“我们现在来学习一下扫黑除恶的相关知识……”4月8日上午8时，在浙江大众齿轮有限公司的“红色齿轮先锋站”里，有着16年党龄的车间班组长张子军正在为工人们上课。每天早上和工人们一起了解时事新闻、探讨当天工作计划、困难，早已成为公司党员们的日常。
　　成立于2018年的“大众齿轮”党支部共有6名党员，他们大多都是一线的管理人员、技术人员和工人。为了让这些扎根在生产车间的党员充分发挥先锋模范作用，该党支部创新性地提出了“红色齿轮精密传动”模式，通过“联系精密、工作精密、学习精密”，让车间党建真正“动起来”。
　　“你看，我们每个党员都要带动5台机器、10名工人，车间的每个区域都有党员的身影。”在公司党支部书记黄丽红的带领下，记者一走进车间大门，便看到了醒目的红色宣传栏。宣传栏上，有党员形象展示，也有党员分管的区域标注，车间电子显示屏上还有每月“晒拼创”情况。在“红色齿轮先锋站”，记者看到书架上放置着书籍、医药箱以及员工们的水杯。显然，这个“红色齿轮先锋站”已切切实实地成为该车间开展红色教育、服务员工、学习交流的平台。
　　在车间一隅，车间主任俞宏良的“党员名片”格外显眼。他告诉记者，自推出“红色齿轮精密传动”车间党建以来，党支部对所有党员提出了“亮明身份”的要求，以此推动大家的工作自觉性、主动性，“党员就要为人民服务，我组里有个工人每月的业绩都很高，我打算让他给工人们上课，传授一下经验。”
　　“如今在党员的引领下，工人们的工作热情大幅提高，越来越多的工人提出了入党申请。”黄丽红说，党员战斗力增强，带动的是企业高质量发展，去年公司实现销售总额2.5亿元。
　　“红色传动”的正能量效应还在不断显现。在浙江康诚菌业有限公司，一条以“装瓶、灭菌、接种、培养、搔菌、生育、采收、包装”的生产线摇身一变成了一条“红色传动链”。“我们的党员先锋岗直接设在车间，每位党员分管两个生产环节，目前整套流程还在制定完善阶段。”该公司党支部书记熊忠林说。
　　不只是“康诚菌业”，今年金东又将有一批“红色车间”崭露头角。“‘红色传动’党建模式将采取‘先期试点、修改完善、逐步推广’的方式进行。”区委组织部相关负责人说，通过创建能够让党组织的“根”扎得更深，让党员的先锋作用看得着、摸得到、评得了。
　　编辑：张静