? 今年以来，玉门市积极探索加强城市社区末梢党员管理，以新市区街道办北街社区为试点，“互联互通互动、协调协作协同、共建共治共享”为目标，构建以社区为核心、两新组织、商圈楼宇、散居楼院、封闭小区、辖区单位等为骨干的“一核多元”的“兼合式”组织构架，通过创新运行机制，充分调动辖区各类党员参与小区管理、社区治理的积极性，实现党员作用“全天候”发挥。一是建立“共建+互评”机制，畅通辖区单位沟通渠道。通过社区“大党委”联席会议制度，定期召开社区党组织与辖区各单位党组织会议，共同研究讨论社区管理服务等方面的重要事项，协商解决辖区单位和社区居民关心的重大问题，统筹安排为民服务活动，构建多向互动、同频共振的协调机制。探索建立“双诺双述双评”机制，通过年初社区与驻区单位签订共建承诺书，年底召开“双述双评”会议，双方述职、互相评议，达到1+1＞2的聚合效应。止目前，召开联席会议3场次，量身定制服务方案18个，协调办理环境整治、扶贫助困、健康服务、安全生产、文化惠民等七大类实事好事72件，近千名群众受益。二是实行”“8+16”全天管理，激发在职党员服务活力。实行区域化管理，探索以在册党员“直管”、在职党员“协管”、流动党员“联管”为主要内容的“多重管理’制度。党员共同过组织生活，共同开展党员志愿者服务，有效激发社区党建工作活力，变社区内党员的单一教育为区域间互动交流。以兼合式党支部为核心，整合党员服务力量，创设七大“先锋服务队”，释放党员队伍先锋活力，主动开展服务岗位认领活动，由在职党员根据职业特点的兴趣特长，在“8小时”外“承包”社区服务岗位，利用节假日开展大走访、大慰问活动，帮助群众排忧解难，强化在职党员剩余16个小时的管理。通过设岗定责，鼓励党员主动担当，亮身份、亮承诺、作表率，为社区服务注入源源活水。目前，先后开展了“兼合式党支部主题党日““学雷锋、树新风”“免费义诊进社区，贴心服务暖人心”“节日安全隐患大排查”等大型集中服务12次，组织志愿者服务群众620人次。协调驻区单位在职党员帮扶困难群众70户，折合2.5万元。三是完善“资源+项目”共建共享，统筹区域公共服务。兼合式党支部盘活党建服务，按照“区域统筹、集约共享”原则，依托社区党群服务中心和驻区单位活动场所资源，相互挂牌、共同使用，统一调配社区和驻区单位工作人员，利用各自资金、人才等方面的优势，实现区域资源的社会化和效益最大化。同时，聚焦群众普遍关注的细微需求，设计服务社区和群众的“微项目”，形成单位对口的“服务菜单”和具体行动方案，由成员单位结合自身职能和实际主动认领，以党员到社区“双报到、双服务”为载体，开展化解纠纷、政治环境、平安巡逻等工作，共同履行作为社区成员单位的职责和义务，提升为民服务水平。