开滦股份范各庄矿业公司综采二队拓宽培训渠道? 为区队建设提供人才保障

?

今年以来，开滦股份范各庄矿业公司综采二队从强化员工技能培训入手，通过班前教学、实战训练、师徒帮带、技能竞赛等方式，提升员工整体技能素质，为打造一支技术过硬的员工队伍提供保障。

利用每周二班前会，设立班前会课堂，员工对生产中遇到的操作难题进行反馈，聘请老员工进行解答，并将自身的绝活及操作经验传授给青年员工，使员工的技术水平大幅度提高。同时，通过开展“我为工友送知识”“今天我来当老师”等活动，加强教育员工引导，调动员工学习技术的积极性。

加强现场实物教学，在井下工作面设置设备操作要领和注意事项等宣传排板，采取班中由专人讲解、现场提问等方式，让员工在第一时间获得技术操作要领，加深员工对理论知识的理解。选拔技术过硬、经验丰富的老师傅与技术薄弱的员工结成师徒对子，采取手把手传授技艺，将操作规程、相关理论知识与实际相结合，为员工讲解技术要领、注意事项等。

定期在员工中开展“技术比武”活动，对表现突出、技术进步较快的员工在班前会上进行表彰奖励。同时，每季度组织一次故障处理演练，组织技术人员现场进行解剖分析，让每名员工都能透彻地了解故障发生的原因及处理办法，实现理论联系实际，从而提升培训效果。

（范矿公司）