为更好地聚焦主业，锤炼纪检干部求真务实、严肃认真的工作作风，市纪委监委从“思想过硬、能力过硬、纪律过硬”上狠下功夫，着力抓好纪检监察干部队伍建设。

　　互相点评有辣味。市纪委监委借助党员干部大会、领导班子民主生活会、党支部民主评议会等，让纪检监察干部以普通党员身份开展自我剖析，互相只讲问题和不足，不谈优点，以辣味十足的现场点评让纪检监察干部深入查找存在问题，帮助纪检监察干部成长，形成互相赶超，共同进步的良好态势。今年以来共开展互相点评4次。

　　求真务实炼品味。为纪检监察干部统一配备了《中华人民共和国监察法》《纪检监察核心工作法规》等业务书籍，要求坚持业务学习，从“精通业务”上锤炼纪检干部务实肯干、能干、干好的品性。所有新、老纪检监察干部每年都必须参加纪检监察业务知识培训及测试，为案件查办打下坚实的基础。在聚焦主业中，以“踏破铁鞋”的实干精神做好案件查办，主要采取“以老带新”的模式提升办案水平。今年已组织开展业务测评2次，对成绩不合格的责令加强学习，重新测试。

　　从严管理铸廉味。以纪检监察干部队伍建设年为抓手，从严管理抓整改、抓实施，以实际行动锻造政治过硬、本领高强的“纪律部队”。以廉入手，从日常管理、工作纪律、监督检查、规范运行、工作作风“五个方面”从严管理纪检干部；完善市纪委监委廉政文化，利用纪检干部QQ群、微信群，定期向纪检干部发送廉洁信息，推送违纪违法典型案例，引导纪检监察干部时刻绷紧廉政弦、守好廉洁关。

编审：李涛