为吸引全县优秀中学毕业生就读师范专业，培养“下得去、留得住、教得好”的“本土化”乡村教师，促进全县义务教育优质均衡发展提供师资保障，根据省教育厅《关于做好2019年“定向培养乡村教师计划”有关工作的通知》（赣教师字〔2019〕6号）精神，经十六届县人民政府第45次常务会议研究同意，我县近日下发了《关于印发分宜县2019年“定向培养乡村教师”工作实施方案的通知》（分教体字〔2019〕53号），及时分解落实省教育厅下发的定向培养计划。

      同时，要求各乡镇提高认识、广泛宣传、强化责任，在准确统计现有教师情况、科学预测未来学生生源情况的基础上，结合本地实际、及时报送需求计划，确实将定向培养工作作为优先发展教育的重要举措抓好抓实。
      截至4月4日，我县共有8个乡镇报送了定向培养需求，计划定向培养农村教师40名（其中：中小学教师40人<男性教师20人>）。定向师范生师范专科毕业同时获得相应层次教师资格证书后，择优录用，安排在农村中小学任教。